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服装生产改善之员工心态

  人常说:“态度决定一切”。 是特别强调心态调适的重要性,心态调适有个原理:心态一行为一成果。有什么样的心态,就会有什么样的行为,配合相关的知识和技巧,进而会取得相应的成果。员工是否具备职业化的意识、道德、态度和职业化的技能、知识与行为,直接决定了员工的职业素养。在当今浮躁的社会环境下,高度竞争的经济环境中,迷宫般的、乏人指引的茫茫职场里,企业员工职业素养程度的高低直接决定了企业未来的发展,也决定了员工自身未来的发展。


  我们不能预知生活和工作的各种情况,但正确的心态可以令我们能够适应它。成功人士的首要标志,在于他的心态。一个人如果心态积极,乐观地接受挑战和应付麻烦事,就一定能在企业里得到很好的成长。
1、要明确是为自己工作
  人生中最重要的事,就是及早认识到,我们是自己命运的播种者。我们今天所做的一切,都会在将来深深地影响到自己的命运,种瓜得瓜,种豆得豆,有几分耕耘,就有几分收获。
  认识到我们是在为自己工作,意味着自我负责和自我激励。一个人只有能够自己对自己负责,自己激励自己进步,才能掌握自己的命运。这是最根本的问题。如果我们甚至不愿意对自己负责任,不愿意自己督促自己进步,那将不会再有力量能使我们在这个社会上站住脚跟了。
 

2、进取心是成功的起点
   有了进取心,我们才可以充分挖掘自己的潜能,实现人生的价值,充分享受人生的甘美。我们才能扼住命运的喉咙,把挫折当作音符谱写出人生的激情之歌。我们才能在生命中时刻充满青春的激情和朝气。
   一个人的心胸有多大,舞台就有多大。进取心和想象力是成功的起点,也是最重要的心理资源。目光高远,时刻想着提高和进步,是成功者最重要的习惯,进取心塑造了一个人的灵魂。我们每个人所能达到的人生高度,无不始于一种内心的状态。当我们渴望有所成就的时候才会冲破限制我们的种种束缚。如果一头牛不想喝水,你无法按下它的头。而一个不想进步的员工,即使拿鞭子抽他,他也不可能有出色的表现。一个没有进取心的人,我们怎么能奢望他付出更多的努力去培养其它的良好习惯呢?
 

3、永远点燃激情之火
   如果有哪一种质量是成功者共有的,那就是他们比其它人更在乎。没有什么细节因细小而不值得去挥汗,也没有什么大到不可能办到的事,火热的欲望产生激情,激情造就卓越。埃默森曾经说过:“没有激情,就没有任何事业可言”
有欲望的人才会成功。你要做的就是要把这种欲望转化为熊熊的火焰,让这火焰把自己燃烧起来。我们来到这个世界,不是为了浑浑噩噩、稀里胡涂地度过此生,为的是要体现自己的人生价值,发挥出自己的本色,做一个最好的自己。没有人愿意虚度一生,谁都希望自己的生命充实美满,富有意义。进取之心,人皆有之。可是岁月流逝,越来越多的人失去了斗志和激情。如今,我们正处在人生的创造时期,怎能失去进取之心,失去激情,麻木不仁地度过此生呢?
 

4、不停地打倒自己
  许多人惊奇地发现,他们之所以达不到自己孜孜以求的目标,是因为他们的主要目标太小,而且太模糊不清,使自己失去动力,我们每个人心里都清楚地知道,我们绝对能做得比现在更好,可是我们却似乎停止不前,或者进步的速度并没有我们想象得那么快,这是因为我们对自己放松了要求,没有给自己设定更高的目标。在没有外力逼迫的情况下,我们很容易陷入安逸的生活里;所以不断地给自己设定目标,是一件非常重要的事。我们必须不断挑战自我,开发自己的潜力。我们会发现,我们的潜力远远高于我们自己的估计。
  给自己设定更高的标准,既是进取心的体现,也是使自己快速成长的快捷方式。有时,我们需要借助于外界的压力;有时,我们要故意把自己置于险地。
 

5、心态开放才能成功无止境
  开放,是一种修养、一种个性,一种心态、一种气度;是不固步自封、不固执僵化、不排斥交流;是能正确地对待自己、他人、社会和周围的一切, 一个对成功怀有强烈欲望的人,在追求卓越的过程中,必须要心态开放,只有开放的心态才能使人持续进取,保持活力,才能不断吸取新知,才能和团队保持良好的互动,在未来的社会中,那种自我中心、自我封闭、自以为是、妄自尊大、刚愎自用,以及自我设限的人,根本不可能适应社会,甚至生存都会成问题。
没有开放的心态,一个人就不可能学会新东西,也不可能进步和成长。开放的心态,是学习的前提,也是沟通的基础。在一个组织里,最成功的人就是拥有开放心态的人,他们的进步最快,人缘也最好,开放的心态,是拥有强烈进取心的表现,也是进取心最好的朋友。
 

  服装生产改善的整个过程中,我们所做的改善是将思想观念方面先建立起来,单件流的思想与传统生产观念有很大的不同,改善必须先从意识改革开始,从心态开始改变,思想决定态度,态度决定行为,行为决定结果,所以想取得改善的成功必须先从意识开始。